Бесплатные предложения работы в Европейском союзе

Можно ли найти работу за границей, не зная языка?

02-06-2020

Языковой барьер довольно часто становится главным препятствием для поиска работы за рубежом. Особенно, если вы претендуете на должность специалиста. Можно ли найти работу, не зная языка?

Работа без знания языка

На рынке труда все еще не хватает работников. Поэтому случается и такое, что требования к языку в некоторых профессиях не такие строгие. Эта тенденция заметна, среди прочего, в сезонных работах, то есть садоводстве, сборе урожая или земледелии.

Благодаря большому интересу кандидатов к работе без знания языка, портал europa.jobs создал возможность фильтровать предложения работы по требованию знания иностранного языка. Здесь вы можете проверить новые объявления без знания языка.

Постоянно наблюдается тенденция роста среди предложений работы, где не требуют знания иностранного языка. Согласно рапорту „Работа и заработок в Европе 2019. Польские специалисты за рубежом”, подготовленным специалистами с europa.jobs, в прошлом году  в 31% всех объявлений опубликованных на портале, не требовалось знание иностранного языка.

Работа без знания языка – какие возможности?

На самом деле, в каждой стране можно найти предложения работы, где знание языка не требуется. Однако стоит осознавать, что такая работа скорее всего не будет высокорентабельной. Это связано с тем, что язык и опыт является одним из важнейших факторов, влияющих на размер оплаты труда.

Другой вопрос – тип работы, который мы можем выполнить в такой ситуации. В большинстве случаев такие предложения будут связаны с сезонными работами, как уже упоминалось ранее, или с ручной работой в строительном секторе и тому подобное. В этом случае мы можем говорить об обязанностях, где общение с другими или документация находится на минимальном уровне и может быть частично проведена например, польским координатором.

На растущую тенденцию количества таких предложений влияет и тот факт, что все больше и больше польских координаторов появляется в иностранных компаниях, которые поддерживают работников за рубежом. В их задачи входит: помощь в трудоустройстве, решение формальностей, общение с начальством.

Лидерами по количеству рабочих мест без владения языком является Германия, Великобритания и Нидерланды.

На что стоит обратить внимание?

Когда вы едете на работу за границу, не зная языка, следует помнить о нескольких вещах:

  • Ищите предложения для работы только на проверенных сайтах, которые подтверждают зарегистрированных работодателей или сотрудничайте с агентством трудоустройства;
  • Убедитесь, что договор также составлен вашем родном языке, или вы сможете перевести его перед подписанием документов;
  • Не подписывайте документы, смысл которых вы не понимаете;
  • По возможности воспользуйтесь помощью польских координаторов;
  • Незадолго перед отъездом изучите основные фразы на языке страны, в которую вы едете. Это поможет вам выйти из сложных и неожиданных ситуаций.

Из года в год количество рабочих мест без владения языком растет. Работодатели также всеми силами пытаются облегчить пребывание и работу иностранца, которого они нанимают. Тем не менее, следует начинать изучать язык сразу после приезда на работу за границу. Это всегда может помочь вам найти лучшую работу или получать большую зарплату в будущем.

Ищете работу за границей?

Просмотрите наши новые объявления!